PIC CHERCHE COMPETENCE

13 décembre, 2019

Sur la période 2018-2022, au niveau national, les cinq métiers qui présentent le plus de postes à pourvoir sont
  - Agents d’entretiens, suivis des aides à domicile, des enseignants, des aides-soignants, ainsi que des cadres des services administratifs, comptables et financiers.

Si le top 5 se retrouve globalement au sein des régions  des spécificités régionales ressortent, avec de nombreux postes à pourvoir notamment chez :

- les vendeurs (Hauts-de-France, Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté, Normandie, Bretagne);
- les employés administratifs  de la fonction publique (Hauts-de-France, Corse, Centre-ValdeLoire, Bourgogne-Franche-Comté, Grand-Est);
- les infirmiers-sages-femmes (Corse, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Nouvelle-Aquitaine);
- les conducteurs de véhicules (Centre-ValdeLoire, Grand Est, Occitanie);
- les cadres commerciaux et technico-commerciaux (Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Auvergne-Rhône-Alpes);
- les cadres de la banque et des assurances ainsi que ceux des services administratifs, comptables et financiers en Île-de-France;
- les assistantes maternelles ainsi que les techniciens et agents de maîtrise de la maintenance en Pays-de-la-Loire;
- les ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment, des travaux publics et de l’extraction en Corse. (Sources:  Dares )

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